Amundi Transition Énergétique (ATE), société de gestion d’actifs détenue conjointement par Amundi (60%) et EDF (40%), est en avance sur son programme de déploiement. Spécialisée dans le financement des infrastructures de la transition énergétique, ATE visait 500 millions d’euros de fonds levés en 2018, un objectif atteint et dépassé dès le mois de juillet, avec les closings successifs de trois fonds de private equity. Une quinzaine d’investisseurs institutionnels ont participé à ces levées de fonds, dont la Banque Européenne d’Investissement (BEI). Sur une capacité totale d’investissement de 2 milliards d’euros, 400 millions d’euros ont déjà été investis fin 2018 aux côtés de Dalkia, filiale d’EDF.

En place depuis 2013, le programme Give A Hand a pour objectif de valoriser l’engagement solidaire des collaborateurs d’Amundi dans le monde associatif. Pour sa 6^e édition, 20 dossiers ont été retenus et dotés d’une subvention financière d’Amundi. Les projets, très variés, se répartissent entre la France, l’Asie et l’Afrique, avec un même fil conducteur : la solidarité. Le projet de l’association Theodora, qui a pour mission de contribuer au bien-être des enfants hospitalisés et des enfants handicapés, a été élu « Coup de cœur 2018 ».

Pour accompagner plus efficacement ses collaborateurs dans les nouveaux enjeux de l’internationalisation du Groupe, Amundi fait évoluer ses outils de formation. Le digital prend une place croissante, avec l’essor de la plateforme Phileas, qui propose des modules ouverts à tous selon une logique de self-service très adaptée, notamment, aux cours de langue. Parallèlement, la qualité et le ciblage des formations sur-mesure, dédiées par exemple à l’accompagnement des mobilités ou à la préparation aux nouveaux métiers, sont renforcés.