Les Fonctions Support et Services Technologiques

Amundi, acteur financier engagé

Pionnier dans l’Investissement Responsable dès sa création, Amundi a fait de l’engagement sociétal un de ses quatre piliers fondateurs. Un engagement qui a pris en 2018 une nouvelle dimension tant dans ses processus d’investissement que dans son dialogue avec les entreprises. Son engagement RSE a également été renforcé.

Stanislas Pottier, Directeur de l’Investissement Responsable

Stanislas Pottier

Directeur de l’Investissement Responsable

«  L’intégration des critères extra-financiers dans la politique de vote va contribuer à renforcer la cohérence et l’influence du dialogue ESG entre Amundi et les émetteurs. »

Lire l'interview

Amundi, meilleure société de gestion « verte »

Le Groupe a reçu le prix de Most Impressive Green/SRI Investment Firm décerné par GlobalCapital dans le cadre de la 6e édition des Sustainable and Responsible Capital Markets Awards. Un prix qui récompense l’engagement d’Amundi envers les obligations vertes, classe d’actifs sur laquelle elle occupe un statut de leader mondial.

En savoir plus

Amundi Transition Énergétique dépasse ses objectifs

Amundi Transition Énergétique (ATE), société de gestion d’actifs détenue conjointement par Amundi (60%) et EDF (40%), est en avance sur son programme de déploiement. Spécialisée dans le financement des infrastructures de la transition énergétique, ATE visait 500 millions d’euros de fonds levés en 2018, un objectif atteint et dépassé dès le mois de juillet, avec les closings successifs de trois fonds de private equity. Une quinzaine d’investisseurs institutionnels ont participé à ces levées de fonds, dont la Banque Européenne d’Investissement (BEI). Sur une capacité totale d’investissement de 2 milliards d’euros, 400 millions d’euros ont déjà été investis fin 2018 aux côtés de Dalkia, filiale d’EDF.

En savoir plus

1er

Amundi 1er du classement « Asset Management firms best for SRI/ESG » d’Extel pour la 4 eannée consécutive.

A+

Amundi notée A+ dans toutes les catégories par les Principes pour l’Investissement Responsable (PRI). C’est la note la plus élevée, qui reflète la qualité de la prise en compte des questions ESG.

Isabelle Séneterre, Directrice des Ressources Humaines

Isabelle Senéterre

Directrice des Ressources Humaines

« L’enjeu est d’accompagner l’évolution internationale du Groupe, en conservant son ADN originel et en se nourrissant de sa nouvelle diversité. »

Lire l’interview

Des collaborateurs « engagés »

Pour la 3eannée consécutive, Amundi a participé à l’enquête Indice d’Engagement et de Recommandation (IER) qui mesure l’engagement des collaborateurs envers leur entreprise. 59% des 4 000 collaborateurs interrogés dans 15 pays ont répondu, soit une augmentation de 15 points par rapport à 2017. Le score IER(1) global d’Amundi atteint 64% de réponses favorables, et 70% pour les questions relatives à Amundi, des résultats qui attestent du haut niveau d’engagement des équipes vis-à-vis du Groupe.
(1) Moyenne des réponses favorables aux 21 questions posées dans l’enquête et utilisées pour mesurer l’IER

En savoir plus

Give a Hand, 6e édition

En place depuis 2013, le programme Give A Hand a pour objectif de valoriser l’engagement solidaire des collaborateurs d’Amundi dans le monde associatif. Pour sa 6e édition, 20 dossiers ont été retenus et dotés d’une subvention financière d’Amundi. Les projets, très variés, se répartissent entre la France, l’Asie et l’Afrique, avec un même fil conducteur : la solidarité. Le projet de l’association Theodora, qui a pour mission de contribuer au bien-être des enfants hospitalisés et des enfants handicapés, a été élu « Coup de cœur 2018 ».

En savoir plus

Amundi adapte ses outils de formation

Pour accompagner plus efficacement ses collaborateurs dans les nouveaux enjeux de l’internationalisation du Groupe, Amundi fait évoluer ses outils de formation. Le digital prend une place croissante, avec l’essor de la plateforme Phileas, qui propose des modules ouverts à tous selon une logique de self-service très adaptée, notamment, aux cours de langue. Parallèlement, la qualité et le ciblage des formations sur-mesure, dédiées par exemple à l’accompagnement des mobilités ou à la préparation aux nouveaux métiers, sont renforcés.

En savoir plus

83

C’est le nombre de mobilités internes en Europe depuis le rapprochement Amundi-Pioneer Investments.